Introduction
La fin progressive des tarifs réglementés de l’électricité en France représente un bouleversement majeur pour les professionnels. Déjà amorcée depuis plusieurs années, cette transition s’accélère en 2025, affectant directement les entreprises encore sous contrat au tarif réglementé, notamment dans les segments de puissance inférieure à 36 kVA. Cette mutation vise à aligner le marché français sur les directives européennes favorisant la concurrence et la transparence, mais elle soulève aussi des inquiétudes concrètes : volatilité des prix, complexité des offres, perte de visibilité budgétaire… Quelles sont les conséquences réelles de cette disparition ? Et comment les entreprises peuvent-elles s’adapter efficacement ?
Comprendre les tarifs réglementés de l’électricité
Le tarif réglementé de vente (TRV) de l’électricité était, jusqu’à récemment, fixé par les pouvoirs publics, sur proposition de la Commission de régulation de l’énergie (CRE). Il était proposé uniquement par les fournisseurs historiques (comme EDF via son tarif « bleu ») à certains clients, particuliers ou professionnels.
Ces tarifs avaient pour objectif de protéger les consommateurs contre des hausses excessives, tout en assurant un minimum de rentabilité pour les opérateurs. Cependant, dans le cadre de l’ouverture du marché à la concurrence impulsée par Bruxelles, la France a dû progressivement y mettre fin.
Depuis 2021, les TRV sont supprimés pour les entreprises ayant une puissance souscrite supérieure à 36 kVA. En 2025, ce sont les dernières entreprises de petite taille (TPE, professions libérales, artisans) encore concernées qui basculent vers les offres de marché.
Pourquoi cette suppression ?
La suppression des tarifs réglementés répond à deux objectifs :
- Se conformer au droit européen en matière de libéralisation du marché de l’énergie.
- Permettre une meilleure adaptation des prix aux coûts réels de production, d’acheminement et aux fluctuations du marché.
Bruxelles considère les TRV comme des obstacles à la concurrence, car ils faussent les mécanismes de marché et découragent les nouveaux fournisseurs. En supprimant ces tarifs, le but est d’encourager une offre plus diversifiée et d’optimiser le rapport qualité-prix pour les consommateurs professionnels.
Quelles entreprises sont concernées ?
En 2025, les entreprises encore éligibles au tarif réglementé sont celles :
- Employant moins de 10 salariés.
- Réalisant un chiffre d’affaires ou un bilan inférieur à 2 millions d’euros.
- Et ayant souscrit un contrat d’électricité avec une puissance inférieure ou égale à 36 kVA.
Ces entreprises devront obligatoirement souscrire une offre de marché avant la date limite fixée. Passée cette échéance, elles risquent une désignation d’office chez un fournisseur, avec des conditions tarifaires potentiellement défavorables.
Conséquences concrètes pour les professionnels
Hausse de l’incertitude tarifaire
La première conséquence est l’entrée dans un univers de prix libres. Contrairement aux TRV, les offres de marché sont fixées librement par les fournisseurs. Elles peuvent être à prix fixe, indexé sur un indice de marché, ou encore mixte. La volatilité du marché de gros de l’électricité, fortement influencé par les cours du gaz, les conditions climatiques ou encore les tensions géopolitiques, impacte directement les prix proposés aux clients professionnels.
Complexité de l’offre
Le professionnel doit désormais comparer des offres parfois très techniques : frais d’acheminement, taxes, durée d’engagement, indexation sur les marchés de gros, clauses de renouvellement automatique… Sans accompagnement, il peut être difficile de faire un choix éclairé.
Risque de surcoût
Certaines entreprises ayant quitté le TRV sans accompagnement ont vu leur facture bondir, faute d’avoir négocié une offre adaptée à leur profil de consommation. Les acteurs les moins vigilants peuvent se retrouver avec un tarif non compétitif, notamment en cas de renouvellement automatique à un tarif plus élevé.
Nouvelles opportunités de personnalisation
La fin des TRV n’apporte pas que des contraintes. Elle permet aussi aux entreprises de bénéficier d’offres sur mesure : tarification dynamique, heures pleines/heures creuses spécifiques, contrats intégrant des services comme le pilotage de consommation ou l’autoconsommation photovoltaïque. Des fournisseurs innovants se positionnent avec des solutions adaptées aux besoins métiers.
Comment bien anticiper la sortie des TRV ?
Analyser sa consommation
Il est essentiel de connaître sa consommation annuelle (en kWh), les puissances souscrites, et les périodes de pics. Cela permet de choisir une offre cohérente avec ses besoins réels et d’éviter les options inutiles ou surdimensionnées.
Comparer les offres
Plusieurs comparateurs professionnels permettent d’évaluer les offres disponibles en tenant compte de critères comme : le prix du kWh, les frais fixes, la durée du contrat, les options de service. Des conseillers en énergie ou des courtiers peuvent aussi accompagner les entreprises dans cette analyse.
Négocier et s’engager prudemment
Un contrat à prix fixe apporte de la stabilité, mais peut être légèrement plus cher. Un contrat indexé offre un prix potentiellement plus attractif, mais plus risqué en période de tension. La durée idéale se situe souvent entre 1 et 3 ans, selon la visibilité dont dispose l’entreprise.
Anticiper la date limite
Les entreprises concernées doivent anticiper leur changement de contrat au moins 1 à 2 mois avant l’échéance officielle. Cela permet d’éviter une bascule par défaut vers une offre transitoire peu avantageuse.
Le rôle des fournisseurs alternatifs et des nouveaux acteurs
La libéralisation du marché a permis l’émergence de nombreux fournisseurs alternatifs. Certains proposent des offres plus transparentes, des prix plus compétitifs ou des services à valeur ajoutée (diagnostic de consommation, installation photovoltaïque, pilotage intelligent, etc.).
Des plateformes permettent également une gestion automatisée des contrats, avec alertes de fin d’échéance, recommandations personnalisées ou regroupement d’achat entre professionnels.
La diversité de ces solutions peut être une opportunité pour les professionnels de reprendre la main sur leur budget énergétique.
L’alternative de l’autoconsommation
Face à cette incertitude tarifaire croissante, de plus en plus d’entreprises envisagent l’autoconsommation, notamment via l’installation de panneaux solaires. Ce modèle permet de produire une partie de sa consommation sur site, réduisant ainsi sa dépendance au réseau et à ses fluctuations de prix.
Des solutions comme l’autoconsommation locative (sans investissement initial) séduisent en 2025 un nombre croissant de professionnels souhaitant stabiliser leurs coûts, améliorer leur image environnementale et maîtriser leur énergie.
Conclusion
La fin des tarifs réglementés d’électricité marque une évolution structurelle majeure pour les entreprises françaises. Elle impose une vigilance accrue, une compréhension fine du marché et une capacité d’adaptation stratégique.
Si elle peut entraîner une hausse des coûts pour les moins préparés, elle ouvre aussi la voie à des solutions sur mesure, plus transparentes et potentiellement plus économiques à long terme. Pour les professionnels, l’enjeu est donc de ne pas subir cette mutation, mais de la transformer en opportunité en adoptant une approche proactive.
Voltea Energy accompagne les entreprises dans cette transition, en leur proposant des solutions concrètes, stables et innovantes, incluant la production locale d’électricité. Pour reprendre le contrôle, il est essentiel d’agir dès aujourd’hui.
Prenez rendez-vous avec un expert Voltea pour anticiper la fin des tarifs réglementés et découvrir les solutions d’autoconsommation adaptées à votre activité.
